濟(jì)寧市某國(guó)企,業(yè)務(wù)范圍包括全過(guò)程工程咨詢(xún)、投資決策階段咨詢(xún)?cè)u(píng)估、招標(biāo)采購(gòu)代理、工程造價(jià)咨詢(xún)、各類(lèi)示范項(xiàng)目資金申請(qǐng)及評(píng)價(jià)工作。
因業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)進(jìn)行公開(kāi)招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
工程造價(jià)崗 |
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招聘人數(shù) |
1人 |
需求專(zhuān)業(yè) |
工程造價(jià)、工程管理等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 |
崗位要求 |
1.能獨(dú)立編制并審核投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算等工作; 2.熟悉國(guó)家、省、市工程類(lèi)相關(guān)法律法規(guī)及制度,熟練運(yùn)用Office、CAD、勝通或廣聯(lián)達(dá)等算量及計(jì)價(jià)軟件; 3.具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷及溝通等綜合能力; 4.具有工程咨詢(xún)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
二、招聘條件
(一)基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法;
2.身體健康、心理素質(zhì)良好,能夠勝任崗位工作要求;具有良好的品行和職業(yè)道德素養(yǎng);廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作;
3.勤于學(xué)習(xí),善于思考,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉全過(guò)程工程咨詢(xún)及各類(lèi)評(píng)估報(bào)告編制;
5.具有工程造價(jià)師證書(shū)者優(yōu)先進(jìn)行考慮。
(二)年齡要求:
年齡35周歲(含)以下。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。年齡計(jì)算至2025年6月30日。
(三)學(xué)歷要求:
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
(四)具有以下情形之一的,不得應(yīng)聘:
受處分在影響期的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘程序及報(bào)名方式
(一)招聘程序
本次招聘不設(shè)置筆試環(huán)節(jié),符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
參加面試時(shí),請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下材料:
1.《報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)打?。?/p>
2.相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
此外,若有條件,建議攜帶業(yè)績(jī)合同、項(xiàng)目成果證明等材料。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng),將另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通。
(二)報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之日起至2025年7月25日12:00。
(三)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息。填報(bào)信息時(shí)請(qǐng)將身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)、課題及論文成果、成績(jī)證明等上傳至“上傳證書(shū)”欄目。
在資格初審前多次提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、管理和待遇
1.擬聘用人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策繳納五險(xiǎn)一金;
2.薪資待遇:基本工資+證書(shū)補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成(具體薪資面談);
3.按照公司相關(guān)制度享受防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、生日及節(jié)假日福利、健康體檢等福利待遇。
五、聯(lián)系我們
聯(lián)系人:楊老師
電 話(huà):0537-2967600



